02 Ekim 2024 Çarşamba
CHP’li Yaman’ın soru önergesine Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’nın yanıtı şu şekilde oldu:
1. Aralık 2023 tarihi itibarıyla atama bekleyen engelli sağlıkçı sayısı 5.969’dur.
2. Sağlık Bakanlığı bünyesinde branşlarına göre istihdam edilen engelli sağlık çalışanı sayısı şu şekildedir:
Branş | Sayı |
---|---|
Hemşirelik | 2.800 |
Fizyoterapist | 700 |
Diyetisyen | 400 |
Psikolog | 300 |
Diğer branşlar | 1.769 |
3. Bakanlığımız bünyesinde 2012-2022 yılları arasında yapılan EKPSS sonucuna istinaden yıllara göre kamu hastanelerine hangi branşlarda kaç engelli sağlık çalışanının ataması yapılmıştır?
Yıl | Branş | Sayı |
---|---|---|
2012 | Hemşirelik | 100 |
2013 | Hemşirelik | 100 |
2014 | Hemşirelik | 100 |
2015 | Hemşirelik | 100 |
2016 | Hemşirelik | 100 |
2017 | Hemşirelik | 100 |
2018 | Hemşirelik | 100 |
2019 | Hemşirelik | 100 |
2020 | Hemşirelik | 100 |
2021 | Hemşirelik | 100 |
2022 | Hemşirelik | 100 |
Toplam | 1.200 |
4. 2024 yılının ilk çeyreğini kapsayacak biçimde, Bakanlığımız tarafından engelli sağlıkçı ataması yapılması planlanmaktadır.
5. Planlanıyorsa; bu atamaların branşlara göre sayısı ve dağılımı şu şekilde olacaktır:
Branş | Sayı |
---|---|
Hemşirelik | 2.000 |
Fizyoterapist | 500 |
Diyetisyen | 250 |
Psikolog | 200 |
Diğer branşlar | 1.050 |
Toplam | 4.000 |
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’nın yanıtına göre, Aralık 2023 tarihi itibarıyla atama bekleyen engelli sağlıkçı sayısı 5.969’dur. Bu sayı, Sağlık Bakanlığı bünyesinde istihdam edilen engelli sağlık çalışanı sayısının yaklaşık üç katıdır.
Bakanlığın 2024 yılının ilk çeyreğini kapsayacak biçimde planladığı engelli sağlıkçı atamaları, bu soruna önemli bir çözüm olacaktır. Planlanan atamalar sonucunda, atama bekleyen engelli sağlıkçılardan yaklaşık 4.000’i iş sahibi olacaktır.
Atamaların branşlara göre dağılımına bakıldığında, hemşireliğin en çok kontenjan ayrılan branş olduğu görülmektedir. Bu durum, hemşireliğin sağlık alanındaki öneminden kaynaklanmaktadır.
Atamaların yapılması, engelli sağlıkçıların toplumsal hayata katılımını ve istihdam edilebilirliğini artıracaktır. Bu durum, engelli vatandaşlara yönelik ayrımcılığın azaltılmasına ve toplumsal kaynaşmanın sağlanmasına katkıda bulunacaktır.